3个回答

• fangcaoxia

  没怎么明白

  2016-03-27 08:1100

• 求进步的美眉

  老师讲的很好，谢谢

  2016-03-23 21:1600

• 李永

  年薪制一般分为月基薪和年度绩效薪酬，月基薪比例一般为百分之40到60,按月发放，年绩效薪酬一般比例为百分之60到40,年度依据考核结果发放。具体比例一般职位越高，绩效占比越大。也有的公司把年度绩效分几次发放。

  2016-03-22 14:4900