老师你好请教个问题，公司与一名员工协商后，该员工同意解除劳动合同关系，该员工在公司工作时间为一年三个月，公司补偿给员工一个半月工资，在该员工要求下公司将当月及补偿工资一次性结清，公司按正常缴税方式计算工资，但该员工已个人所得税扣除过多为由，拒绝办理离职交接手续，并且已经申请仲裁，想咨询经济补偿金个人所得税代扣具体计算方式，针对该员工这种情况公司应该如何处理？谢谢老师

彩色苗苗32015-06-04 22:12