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请问老师,怀孕的员工由于个人原因辞职的,一个月后要求公司提供解除劳动合同证明,证明上也写明是个人原因辞职的,现在该员工想要求仲裁要公司赔偿,合理吗
fansrusi2016-03-23 18:25
3个回答
儒思用户1458832733
她已经签字了,那就证明她是自愿离职的了
2016-03-24 23:2100
江姐猪猪123
没有什么诉求啊
2016-03-24 22:3900
儒思用户1458728752
离职证明如果她本人已经签字确认离职,她仲裁也是没用的
2016-03-23 18:5000