仅靠自己在那摸索是不够的，进度太慢，有人带你是较快的方式。

掌握基本的薪酬理论，excel熟练运用。更为关键的一点是，薪酬体系的搭建能举一反三，同时对薪酬预算，总额控制，人工成本都要清楚。 只会核算，仅能满足一般的工作。