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崔老师,员工工伤,医疗期满后,申请了伤残等级鉴定,鉴定期间员工以身体未恢复为由拒绝复岗(不能出具医院的诊断证明),现己出鉴定结果,我司是否可以与她中止劳动关系?中断社保?(为了不影响她享受工伤待遇,一直未断社保)
guo1232016-03-31 09:09
3个回答
儒思用户1458445508
除名
2016-04-02 05:3500
guo123
己2次送达复岗通知书了,员工不上班也不办理离职手续,我司能否将其以旷工处理?
2016-04-01 13:1100
贺蕊
你好,建议先发邮件,通知该员工上班。如果不与理会,可以发正式的加盖公章的通知函快递给她签收。走正规的法律流程即可,但不能直接单方面解除劳动合同,并中断社保。
2016-03-31 09:5000