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陈律师您好!我司现有一名员工患有精神分裂症员工,医疗期已经过,现在还是不能来公司上班,如果我司要解除劳动合同,需要注意哪方面的问题。赔偿金如何计算。
鸠摩罗2016-04-05 14:58
1个回答
小聪
可以解除劳动合同的,只是需要支付一定的经济补偿金。经济补偿金按连续工作每一年计发一个月,未满六个月按半个月计发,满六个月按一个月发,总和不超过十二个月。
2016-11-26 17:3100