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我知道了

张老师，您好。公司有一名员工旷工五天，但是目前公司没有相关制度。如考勤制度、奖惩制度及员工手册等。那公司能否以旷工为由解除劳动合同并且不给任何赔偿？谢谢老师，期待您的回复。

黎emellys2016-04-06 08:14

2个回答