
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
老师,请问劳动合同中关于乙方的基本工资应该怎么填?是写当地最低收入还是根据国家规定按工资总额填写?如果劳务纠纷要求赔偿是按照当地人均最低收入折算(半年以内按半个月计算,一年以上按一个月计算)赔偿还是按照工资总额赔偿?
迷你的高跟鞋2016-04-06 14:39
2个回答
郑云海
工资总额,赔偿也应该按总额赔,但有绩效工资可以不算到赔偿里。
2017-05-16 21:2800
靳磊
基本工资根据企业薪酬设计,可大于或者小于当地最低收入标准,但总额不低于标准!一旦产生赔偿以总额的平均计算!
2016-04-06 17:2030