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老师,您好,请问您,我们公司情况是这样:公司员工实际是入职2个月就转为正式员工,但是和员工签劳动合同的时候,试用期写的的6个月,签3年合同,请问这样做合法吗?
诗嫣2016-04-08 15:03
2个回答
江姐猪猪123
可以约定的长,如果觉得不需要那么久就可以转正就可以
2016-04-21 21:3600
张顺菊
可以这么签,但缩短试用期要有条件的,否则公司的人力资源工作会很被动。
2016-04-08 17:1400