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我知道了

有个问题想咨询下 我们单位有个女职工 15年4月入职 4年合同,已经转正,8月查出乳腺癌 开始病休,现在没上班,上边想跟她4月份解除劳动合同。请问违法吗?癌症医疗期病假期咋界定 如何做到不违法基础上解除合同啊?

刘小静2016-04-12 21:20

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