有个问题想咨询下 我们单位有个女职工 15年4月入职 4年合同，已经转正，8月查出乳腺癌 开始病休，现在没上班，上边想跟她4月份解除劳动合同。请问违法吗？癌症医疗期病假期咋界定 如何做到不违法基础上解除合同啊？

刘小静2016-04-12 21:20