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如果公司请辞一位正式员工有提前30天向员工提出辞退,这样子是否也需要支付赔偿金给员工?
汝+。2016-04-13 23:12
8个回答
Ms. Adela
需要赔偿
2016-04-30 08:5800
skyfise
按照2012新劳动合同法规定,即使合同到期,公司不续期,也是要支付经济补偿金的
2016-04-22 13:1000
彩云☁之南
多看劳动合同法
2016-04-17 17:3100
半孓
需要补偿~
2016-04-15 15:1800
Helen Cao
需要沟通达成一致
2016-04-14 11:4000
无语世界
如果是員工合同到期了,公司提前一個月通知該員工,那這樣的情況還需要支付經濟賠償金嗎?
2016-04-14 09:4200
汝+。
劳动合同上是有说明辞退员工需提前30天,但没有说并且支付赔偿金,应该如何说明?
2016-04-13 23:3800
隋虹
需要啊
2016-04-13 23:3100