
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
老师您好,想咨询个事情,餐饮公司员工本人不想上社保,并且员工本人向公司书面申请不缴纳社会保险,如果公司不为此类员工缴纳社保,这种情况对公司有什么潜在风险?
彩色苗苗2016-04-16 15:38
6个回答
娇是娇娇的娇
必须缴纳,否则违法
2016-04-20 04:5200
specialH
缴纳社保是法定义务
2016-04-18 13:0300
彩云☁之南
国家的法定义务,不容许有约定。约定了也无效。
2016-04-17 17:2800
Mr王贤笙
根据国家社会保险法规定,自劳动者与企业建立正式劳动关系,企业就需为其交纳社保。不交纳将会为以后埋下劳动纠纷的隐患!
2016-04-17 10:0800
衣兮1
风险一来对方可以两倍索赔 二来出了工伤国家不管
2016-04-16 18:5600
张顺菊
你好!如果该员工与贵公司建立的是唯一的劳动关系,该员工与公司共同缴纳社保是法定义务,不缴纳是违法的。
2016-04-16 16:1600