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员工之前在试用期内(试用期3个月,员工入职1个月离职)离职,一年后又重新入职,可否约定试用期?
儒思用户14606753352016-04-22 06:39
4个回答
隋虹
崔老师你好:您所说的考核期,我可以理解成对试用期的一个新名词吗?操作方法与试用期可以一样的评估吗?
2016-04-25 22:1700
崔晓光
不可以一个员工与企业只可以约定一次试用期,不过可以约定个考核期,节省些成本,仅此而已!
2016-04-23 17:4800
儒思用户1460675335
法律不是规定同一家公司对同一员工不得重复约定试用期么?所以很纠结……
2016-04-23 00:1200
儒思用户1453035987
可以,不知道定岗是否一致?
2016-04-22 23:1400