3个回答

• 小蜜蜂111

  如果考核不合格的话，可以和员工协商调岗，直接辞退员工的话，需要支付经济补偿金

  2016-05-23 15:5400

• 隋虹

  单纯的公司绩效考核不合格解除劳动合同，一般劳动仲裁是不予支持的。所以还是要补偿的。

  2016-04-25 22:2700

• 王世杰

  一般情况下，仅仅考核不合格公司与员工解除劳动关系，是要支付经济补偿金的，但如果证明员工的行为是严重违纪的就看制度中的规定了。

  2016-04-25 13:2500