您好，我在一家公司担任人事经理，原来公司没有完整的薪酬绩效体系，今年公司设定目标为员工定级，薪酬绩效体系搭建，员工晋升通道搭建。现在这些都没有公司规模为150人，我以前主抓招聘，对这几项都没操作过。请问老师我该如何做？

儒思用户14580502772016-04-27 19:50