你好，这个问题有点笼统，请问贵公司要做那项制度的培训？培训对象是谁？公司领导对该培训的要求和给与的支持是什么？培训预期达到的目标是什么？建议把这些因素考虑进去，根据公司的具体要求和企业文化自上而下地去设计一个可行的方案。