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老师,您好!刚刚进入一家新公司。老板要我薪酬方案。各个岗位的薪酬等级。不知道如何开始?
xiaozi2016-05-06 20:24
1个回答
李永
先做工作分析,然后梳理岗位,找标杆岗位,然后价值评估,然后市场薪资调查,然后薪酬水平,薪酬结构设计,最后建立薪酬制度。
2016-05-08 08:2000
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