初创的教育培训公司，想了解下产品部薪资分配方式及分配比例？大致情况如下：产品部工作分两块，一部分负责课程研发，想用预算的10-15%包干，是否合理？另一部分是项目经理组，负责整个产品线的开发，其中主管一人，下属2人，想将总营收的1%返到该组，具体上下级该分多少点合适呢？急盼能解此疑惑！

lye9042016-05-07 21:27