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你好,请问公司项目因经营困难结束,个别岗位工作量大量减少,能否经营降薪操作。前提是初步与员工谈过,员工不同意,但是换人的成本又高,毕竟要先赔偿原先这个同事。
儒思用户14634489202016-05-17 09:39
1个回答
贺蕊
你好,如果是经济性裁员,需要走法律程序。如果降薪,需要跟员工协商确认,并在合同上做变更签字。
2016-05-25 13:4900