登录
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。

我知道了

您好！请问员工怀孕前三个月医生诊断为先兆流产，公司按病假计算的工资。三个月后医生诊断其胎还不稳定，建议还要继续休息，这时该如何界定她的休假类别？可算为事假吗？ 如果一直不能上班，可给其调岗调薪吗？

gkh2016-05-18 21:23

3个回答