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老师您好，员工得知怀孕后一直在休病假，其职位是部门经理，目前打电话不接，工作的事基本不管，类似于这样的员工公司人资该怎么处理?急等
potato肉丝2016-05-19 13:23
4个回答
potato肉丝
谢谢老师
2016-05-25 09:3800
张顺菊
除外，更正错别字
2016-05-19 19:0100
张顺菊
公司一般情况下是不能与孕期女员工解除劳动合同的，但该员工确实严重违反公司制度的处在，而贵公司对员工的请假制度是否有明确规定和细节界定是关键。
2016-05-19 19:0000
potato肉丝
她请病假快一个月了，有医院开局的病假条，各种病假理由。
2016-05-19 13:2500
