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老师,您好 我公司销售经理于4/25提出离职,主管通知4/29离职交接好工作后放可离职,现该员工不交接客户信息和资料,公司领导让暂停发放4月份工资, 请问这样做合法吗 如何处理此类问题
zhang630ks2016-05-25 13:16
1个回答
贺蕊
你好。需要给员工发正式通知。如果不能及时做交接,将暂时不发放工资。但一定要提出时间要求。交接工作需要员工签字确认。
2016-05-25 13:4700