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老师，我是人事新人，进了一家互联网公司，因为技术方面不了解，筛简历面试都是由技术总监决策，我该怎么改进呢？因为是才成立的公司，五险一金、制度方面目前是我负责的
Never_mind2016-05-27 19:48
3个回答
儒思用户1474093590
要与技术部门沟通，多参加技术总监的面试，看看他问什么问题，他的关注点在哪里？要熟悉公司业务。
2016-09-18 23:1000
儒思用户1458725162
技术方面的招聘可以找我了解啊！我专注负责IT招聘，微信274122589，欢迎进行互相交流
2016-06-11 08:1200
张顺菊
你需要与技术部门沟通，配合技术部门做每个岗位的工作说明书，通过一个过程了解公司对技术人员的需求；另外，争取参与面试，了解用人部门对人的深层需求。慢慢积累就好了…
2016-05-29 21:5600
