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我们的薪资结构:薪资=基本薪资+加班费+福利,面试的时候谈的薪资是包括所有的薪资,例如给开出的薪资是5000,那每个月拿的5000就包括基本薪资和加班费和福利,每天加班两小时。这样做合不合法呢?
寄缺2016-06-08 14:09
2个回答
是合法的,入职时应当告知人员,并签字确认
2016-06-10 00:1300
李永
签了协议就合法啦
2016-06-09 07:4000