4个回答

• 赵思琪

  合同签订的3个月，按照法律规定试用期最多一个月，如果他工作已有一个月，已经自动转正了，属于辞退

  2016-06-30 17:5000

• 张顺菊

  你说的这种情况该3个月的合同视同期限为3个月的劳动合同，对于劳动合同的解除和经济补偿金的计算要依法落实

  2016-06-10 20:1900

• 儒思用户1465224935

  但是合同是3个月的试用期，这个不合法吧

  2016-06-10 00:2400

• 

  试用期不合格，辞退是可以的，不用补偿

  2016-06-10 00:1100