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通过非常规渠道挖掘到的候选人联系方式,但对其情况一无所知,应该怎样沟通才能让其有意向呢?
joyful2016-06-22 18:42
2个回答
吕立侠
既然是挖到,候选人肯定是你们需要的人才,肯定也了解此人的能力和工作经验,可以根据他的工作经历和公司的发展方向多和候选人沟通。
2016-06-29 18:3100
王世杰
既然是候选人,最起码应该了解他的工作经历,这样才能判断他与职位的匹配度 然后再去沟通
2016-06-23 13:5700