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老师您好!按照相关法律规定,职工在产假期间,工资福利待遇不变。那么,企业在实际操作中,按什么标准给员工发工资呢?若不给员工发放绩效奖,是否合法?非常感谢老师帮忙解答疑惑!
相聚在一起2016-06-23 14:01
2个回答
相聚在一起
谢谢老师
2016-06-23 14:1900
牟珈钰
你好。按照劳动合同约定的工资来发放,或者12个月的平均月工资发放
2016-06-23 14:0500