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有个事,向大家请教,我面试了一个员工,他原来公司每月给他开1800的工资,也缴纳社会保险,但是一直给放假,不用他去上班。现在他想应聘我公司,但是劳动关系他不和前公司解决,可以吗啊?如不可以有没有什么办法解决?刚好我们头还想要他。
路远2016-06-23 14:07
2个回答
李梦雪
要保证他已与上家公司解除劳动关系,入职时要让他签订相关的声明书,入职就社保也要转过来,不然存在法律风险
2016-06-24 16:2500
娇是娇娇的娇
这样有一定的劳动风险
2016-06-23 18:0500