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各位老师:我想请问一下销售人员试用期如果第一个月没业绩清退则不发工资,第二个月如果也没业绩也清退不发工资,这样的情况怎么规避劳动风险?试用期为三个月
Yuyi2016-06-26 02:42
2个回答
贾颖华
每个月
2016-06-26 16:1700
在已形成劳动关系的事实面前,公司每个支付员工的工资不得低于所在地最低工资标准。否则违法,规避劳动风险,最基本的不能打破法律底线。