4个回答

• 儒思用户1467959898

  不合法，按照劳动合同法规定，公司与员工只能约定一次试用期，建议签订三年的劳动合同，这样试用期最长可以约定为六个月。试用期表现好的，可以提前办理转正。

  2016-07-26 13:2600

• 吕立侠

  三年期限的劳动合同，试用期最多6个月，延长时间不要超过试用期规定时间。

  2016-06-29 18:2300

• 鲁南晨曦

  三年固定期限的劳动合同，试用期最多6个月，超过6个月就违法了

  2016-06-27 17:1700

• 王世杰

  你好。主要根据合同期限约定。建议签订三年劳动合同，试用期可约定为不超过6个月

  2016-06-27 16:3200