催老师好！我们单位有个女员工回家休产假，产假期满因个人原因需要在老家照顾孩子，不能及时返岗。经与单位沟通，已批准可以在家工作，每天四小时，薪资支付原薪资的二分之一，时间截止到本年末，社保公积金由公司继续缴纳。这种情况，作为单位方该如何处理该员工的劳动关系？

v2016-06-27 15:31