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劳动合同3年与5年~除了试用期不同还有什么不同?一般第三次签订就是无固定合同,那为什么有些公司还会签订第三次固定期合同?
烟草味2016-06-27 16:48
1个回答
鲁南晨曦
5年的劳动合同对于员工来说更有保障,尤其是满足于公司情况的员工。公司和员工是可以对是否签订无固定期限劳动合同进行协商的,不一定必须签无固定
2016-06-27 17:2600