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我们可以在制度中规定每月请假超过一定天数就解除合同吗?请假过多比如每月请假超过十天,这种算是不胜任工作的证据吗?
晓琴2016-06-27 16:49
2个回答
白羊座
是呢,我们也遇见了这个问题!!
2016-07-08 11:2100
李玉娇
要分请假的类型,如果是事假可以规定一定天数并取得员工认可,如果是病假、婚假、产假之类都要以国家规定为底线。
2016-06-28 11:3900