采用柯氏四级评估方法作为指标衡量学习效果，结合时代光华ELN4.0在线学习平台对培训效果所有数据有效分析，详情可以致电咨询我18314401501.蒲

还可以抽样访谈

需要根据受训员工的工作内容和性质来判断效果，比如受训者是车间工人，培训内容是技术培训，那么最直观的评估方式就是看这些工人技术操作是否改善、工作产出是否提高