老师：有个问题咨询一下： 员工休病假（非因公病假），算上节假日一共是15天，其中节假日3天，本月一共30天，在做工资的时候，出勤天数应该减去15天，还是减去12天（15天-3天）？ 也就是说本月工资表中的出勤天数应不应该包含休病假期间的节假日天数？ 《劳动法》中有相关规定吗？谢谢老师[抱拳]

果冻7772016-06-29 10:34