3个回答

• 李冬晓

  及时签订劳动合同，这些员工可能离职率比较高，关键岗位注意签订保密协议。

  2016-07-04 21:3600

• 王世杰

  90后员工与70、80后性格有很多不同之处，最大特点是更加喜欢自由，但是思想先进、脑洞大，可以针对这些特点与更合适的岗位匹配

  2016-07-01 18:0400

• 李梦雪

  你好。关键问题是对90后的工作指导和培训，给他们提供一个很好的发展平台。

  2016-07-01 09:1100