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崔老师,您好。请问崔老师,公司员工在2004年负了工伤,10级,,取得工伤证。现在该员工离职,发现2004年支付一次性伤残吧补助时,现金支出凭证上,无该职工的签字,只有当时经办人和主管领导的签字,现在该职工认定并未支付给他,怎么处理。如果他去劳动仲裁部门申诉,是否有依据。
儒思用户14582605892016-07-05 10:26
2个回答
儒思用户1458260589
谢谢崔老师。 还请问,如果员工去仲裁申诉了。有关部门是不是会要求,我公司提供当年有关领取的凭证?如果最终没有查找到本人到签字,是不是要赔付员工一次性的伤残补助金。
2016-07-06 13:5300
崔晓光
首先,员工是不是真的领了,需要找资料考证,不过这种情况应该是企业举证;其次,您说的一定是国家给的部分,员工工伤公司也要给,恐怕仲裁的话这些赔付还不够!
2016-07-05 23:3200