
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
你好老师!老板口头承诺涨工资1000,结果当月没有发,说是批注财务没有看到,下月也并没有补发,第三个月已离职,说好那个月涨的工资并没有补发,后俩月是按涨的工资发的。这种情况该怎么解决啊。。。
ysobel2016-07-16 00:01
2个回答
ysobel
你好老师,最后那句法律没有做实证据,可以补发,是什么意思?欠的工资该有什么途径可以解决吗?
2016-07-22 08:4400
艾樱
公司基于人性化管理,考虑到离职人员的负面效应,应该如实补发。如果公司都不考虑这些,从法律的角度来看没有坐实证据,可以补发
2016-07-17 07:2300