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公司试用期三个月,期间扣了员工五险一金的钱,但是试用期没缴纳,说是转正以后补缴。员工在入职前两个月未工作,医保号封存,现员工试用期第二个月生病,想用医保看病,但是发现公司没有缴纳五险一金导致医保号依然封存中,如果员工个人付款去看病,公司是否要承担什么费用
Yuyi2016-07-28 12:42
2个回答
城市猎人
试用期企业也应该给员工缴纳社会。否则员工住院,上下班途中等发生问题风险还是很大的,需企业承担后果
2017-05-12 21:4800
Yuyi
如果按照门诊医保报销赔偿的话,上海地区赔偿的个人与公司的百分比是多少?
2016-07-28 16:5700