您好，我单位之前是两家公司持股的公司，公司A和B，后来被上市公司C收购了，A公司有一部分人过度到我公司了，和我公司签订的劳动合同，由于之前在A公司的工龄，部分人已经签订无固定期限合同，现在A公司改制，要将这些人的工龄全部买断，进行补偿，而再继续我公司工作的话，工龄就要从新计算，现在我想问问，和我们公司之前签订的劳动合同如何处理呢，谢谢 王兆燕

王兆燕2016-07-30 06:18