儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号，账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿！
绑定微信，快速登录，首次绑定
您已绑定相关账号，请前往APP管理
积分不足，您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分，您确认观看？
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
员工刚入职不到一个月就生病住院了，试用期期间的病假该如何核算工资呢？
小九九2016-08-04 19:42
3个回答
儒思用户1467899995
最低工资百分之八十
2016-08-23 17:5200
笑不语
只要不低于当地最低工资的80%，就没问题。
2016-08-05 15:5700
儒思用户1470293974
应该按八折算？
2016-08-05 10:3400
下载APP才能使用此功能哦！
温馨提示
小九九2016-08-04 19:42
