简历效果不好，一个是我们与技术部门沟通不彻底或我们还是不了解技术部门的特点，导致无法精准定位搜索关键字；一个是我们的渠道有限，对于技术部门需要的人在哪，还不知道。只要解决了这两个问题。你的困难就迎刃而解了。