3个回答

• 凹凸兔

  先从框架开始搭建

  2016-08-23 15:4410

• 李永

  先搞清楚薪酬制度包括哪些内容，根据内容建立制度框架，然后往里装内容。一般薪酬制度包括薪酬模式，薪酬策略，薪酬结构，薪酬等级和水平，定薪调薪规则，核算与发放规则，总额控制，管理流程等。还想了解更多，13910283639告诉你

  2016-08-16 23:2720

• 仲理峰

  你好。先梳理岗位说明书，然后做岗位评价，另外，要做薪酬预算。

  2016-08-16 09:0410