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张老师,1.请问2015年11月24日入职,当年开始享有年假对吗?2.若2016年4日10日将当年5天年假休完,4月20日离职,多休年假怎么处理?是本来就属于员工可以休的还是需要将多休的年假部分从工资中扣除呢?
儒思用户14494116842016-08-29 17:43
1个回答
张顺菊
关于年假天数计算可以参考平台里的微课程,你说的时间按最低年假天数折算2015年应该不享受了。至于每个企业里休多少天,怎么休,只要不低于国家标准,企业可以制定相关管理制度。对于后一个问题,建议沟通协商解决。
2016-08-29 18:3600
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