考核关系，考核内容，考核周期，考核形式，考核方法，考核指标的提取及量化，考核结果运用，每一部分搞清楚即可。 先做方案设计，再做宣传培训，制作落地表单，安排指标提取，编制考核制度，推行绩效考核，大概就这些，基本都是我讲课辅导的内容，没那么复杂。