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您好,我最近一直在找工作,一直在面试,我之前做的都是人事行政类的工作,比较多而杂,不精,我现在想找人事工作,如何促进面试成功率呢,为此我很困惑,希望老师能帮助我
儒思用户14733171022016-09-08 14:49
2个回答
Mr.Wu
我五年前的经历跟您很像。您应该也是在小企业工作,对吧。 我当时因为教育背景跟企业背景也不好,大企业是进不去了。最后选择的是一家同行业的小公司。 因为是同行业,规模和上家单位相仿,工作内容相似,所以很快获得面试机会。面试时主要突出自己事务性工作经历丰富、做事主动和学习能力强这三个优点打动面试官。 建议去同行业,同等规模的公司,从专员做起。了解六大模块,努力精通招聘和培训模块。有机会推进绩效与薪酬工作。再跳槽机会就大很多。 现在HR学习专业知识的平台很多,坚持学习与实践结合,坚持夯实专业基础。未来前景还是不错的。
2016-09-21 11:4900
李永
某个模块学精通点,简历在好好修饰下,自信心再足点,定位在明确些即可
2016-09-09 16:2801