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我知道了

我在一个单位签合同/，合同上没有工作时间，而员工手册上有12小时。现在单位叫我上五休二这合理吗？我可以主张赔偿吗？我可以要求单位支付加班费吗？

儒思用户14733352152016-09-13 17:30

2个回答