
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
公司培训体系的设计该如何进行?现在公司的培训环节很弱,不管是新人的入职培训还是公司内部培训都不健全
销售岗新人培训需要设置哪些课程? 如何降低培训过程中的新人流失? 企业内部培训体系设置该从哪里入手?
周芷若12382017-04-17 17:16
1个回答
curcumin
1、心态类、销售技巧类、产品专业知识类、企业及文化、场景演练 2、了解新人流失的主要原因 3、情况不明、问题太大。建议先做个内训体系框架,然后从难度最小的部分(部门或课程)入手,必要的话配上相应制度
2017-04-18 01:1501