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收到offer,离职交接后,又不让入职,

以邮件形式确认,一切离职手续办理完毕,新公司又以各种理由不录用,这种情况可以提起诉讼吗?要赔偿吗?那赔偿的标准呢?

西施9652017-04-18 10:50

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