崔老师，紧急咨询个问题，C公司以合资的形式收购了A集团公司旗下B公司，双方合资新成立了D公司，现B公司所有员工劳动关系转移到D公司，请问工龄方面应该如何处理，如果工龄从0开始计算，双方公司应该如何进行相应补偿，承担相应责任；如果与员工协商同意工龄从0开始计算且不支付补偿金，又是否合法？

平平2016-09-23 11:05